[4] اسئلة مقابلات العمل لوظائف الموارد البشرية وشئون العاملين Interview Questions for HR and Personnel job




استمرارا لسلسة اسئلة المقابلة الشخصية التي بدأها موقع وظائف موارد بشرية
ننشر لك الجزء الرابع من اسئلة المقابلة الشخصية للعاملين بمجال الموارد البشرية وشئون العاملين
كما يمكنكم الاطلاع على الجزء الاول - الجزء الثاني - الجزء الثالث

والآن مع الاسئلة


سؤال 16
 نسبة ال 5 % العجزة المؤهلين ؟
المنشأت التى بها 50 عامل او اكثر تعيين 5% من عدد الموظفين من العجزة المؤهلين والحاملين لشهادة التأهيل
سؤال 17
البدالت الغير خاضعة للتامينات الاجتماعية ما هى ؟
بدل الانتقال
بدل السفر
بدل حضور جلسات
بدل السكن
بدل الملبس
بدل السيارة
بدل الانتداب
و بشكل اعم هي البدالت التى من طبيعتها قضاء اعباء الوظيفة والبدالت التى تصرف مقابل مزايا عينية والتي لا يزيد مجموعها عن الاجر الاساسي

سؤال 18
ما هى الشيكات الشهرية التى تلتزم بها المنشأة وكيف يتم حساب كل منها ؟
  • شيك التأمينات االجتماعية ويتم حسابه بخصم حصة المنشأة وحصة العامل المشار اليها بالسؤال رقم 7
  • شيك اعانة الطوارئ ويتم حسابه على اساس 1 % من اجمالى الاجور الاساسية بالمنشأة
  • شيك المؤسسة الاجتماعية العمالية وشيك المؤسسة الثقافية العمالية " حصيلة الجزاءات " ويكون الحساب كالتالى :
حصيلة جزاءات 6 شهور مضت يتم اخذ ثلث الحصيلة وتوزيعه الى 70% للمؤسسة الثقافية و 30% للمؤسسة الاجتماعية
  • شيك الخدمات الاجتماعية والصحية والثقافة للعمال " السالمة والصحة المهنية " بقيمة 1.25 جنيه كل ثلاث شهور يعنى 5 جنيه فى السنة عن كل موظف.

سؤال 19
ما هى القوانين التى تستخدم فى العمل اليومي لادارة الموارد البشرية وشئون العاملين ؟
  • قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 والقرارات الوزارية الالحقة
  • قانون التأمينات االجتماعية رقم 79 لسنة 1975 والقرارات الوزارية والكتب الدورية الالحقة
  • قانون الطفل رقم 12 لسنة 1996 والمعدل بالقانون رقم 126 لسنة 2008
  •  قانون الخدمة العسكرية رقم 127 لسنة 1980
  • قانون الضرائب رقم 11 لسنة 2013


سؤال 20
 ما هى شهادة قياس مستوى المهارة وكارنيه مزاولة المهنة ومن اين تستخرج ومدة صالحيتها ولمن تستخرج ؟
هى شهادة تستخرج للعاملين بحرفة معينة ويحدد القانون والقرارات الوزارية المهن التى تخضع لقياس المهارة
وترخيص مزاولة المهنة يستخرج بعد الشهادة ، تستخرج الشهادة من مكتب العمل بمحل الاقامة بالرقم القومى ، صورة
المؤهل ، الشهادة الصحية للعاملين بالاغذية والمشروبات ، حوالة بريدية بقيمة 40 جنيه وصور شخصية
لاستخراج الترخيص يلزم صورة شهادة قياس المهارة ، صورة الرقم القومى ، صورتين شخصيتين ، المؤهل الدراسى
، شهادة تأهيل لذوى االحتياجات الخاصة ، شهادة صحية للعاملين بالاغذية والمشروبات وحوالة بريدية بمبلغ 30 جنيه
ولمزيد من الموضوعات الحصرية الخاصة بادارة الموارد البشرية تابعونا عبر صفحتنا على الفيس بوك
ولا تنسوا متابعة موقعنا وظائف محاسبين
أحدث أقدم